Hiệp hội môi giới lao động CH Séc là một tổ chức xã hội nghề nghiệp có tư cách pháp nhân và được tổ chức chặt chẽ theo qui định của điều lệ hội, chương trình hoạt động của hội được xây dựng theo từng quí, năm do chủ tịch hội đề xướng và được thông qua các hội viên sáng lập hội. Đội ngũ lãnh đạo của Hiệp hội gồm những người có năng lực nhiệt tình và giầu kinh nghiệm trong công tác quản lý và bố trí sắp xếp công việc cho người lao động.

Nhìn nhận thị trường lao động tại Châu Âu và Séc nói riêng, ông Nguyễn Sinh Chủ tịch Hiệp hội môi giới lao động tại CH Séc cho rằng: Thị tường lao động tại CH Séc những năm gần đây diễn biến phức tạp, nhiều vấn đề nổi cộm, những biện pháp tích cực để nắm bắt tình hình giúp đỡ người lao động còn nhiều hạn chế dẫn đến người lao động bỏ nhà máy, tham gia vào các hoạt động lao động trái phép gây ra tổn thất thiệt hại cho cá nhân người lao động và hậu quả không lường ảnh hưởng đến cộng đồng người Việt Nam. Đứng trước tình hình đó việc khôi phục lại tổ chức Hiệp hội môi giới lao động và tính toán bước đi để đạt hiệu quả cao nhất là vấn đề cần thiết cấp bách trong giai đoạn hiện nay. Trước kia một số công ty môi giới lao động hoạt động có hiệu quả song hình thức, biện pháp quản lý chưa thống nhất, còn mang tính tự do không tuân thủ pháp luật của nhà nước, quyền lợi người lao động không được bảo đảm, nhiều rủi ro, vì vậy mục đích của Hiệp hội môi giới lao động trong thời gian tới là:

Tiếp tục góp phần tích cực cho việc thực hiện chính sách của nhà nước về xuất khẩu lao động trên cơ sở pháp luật Việt Nam và CH Séc đã qui định về môi giới lao động và xuất khẩu lao động, mặt khác bảo đảm cung cấp lao động vào thị trường Séc ổn định và phát triển bền vững, trong đó tập trung ưu tiên tuyển chọn lao động từ cộng đồng người Việt Nam tại CH Séc.

Bảo đảm nguyên tắc thống nhất theo các qui định của pháp luật Việt Nam và Séc giữa các công ty môi giới lao động và người lao động.

Thực hiện việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và công ty môi giới lao động trên cơ sở bình đẳng trước pháp luật và tham gia giải quyêt mâu thuẫn, tranh chấp giữa các doanh nghiệp sử dụng lao động với công ty môi giới lao động và người lao động.

Đề xuất kiến nghị với các cơ quan chức năng có thẩm quyền của Việt Nam và CH Séc để sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và công ty môi giới lao động cho phù hợp với tình hình hiện nay. Về vấn đề này, tại cuộc họp các thành viên sáng lập Hiệp hội môi giới lao động CH Séc, sau khi nghe đánh giá tình hình lao động Việt Nam tại CH Séc, Đại sứ Trương Mạnh Sơn đã nhấn mạnh chủ trương của nhà nước ta đưa lao động ra nước ngoài nhằm tạo cơ chế hữu hiệu hỗ trợ người lao động Việt Nam tiếp cận và hội nhập đầy đủ với thị trường lao động Séc; Đại sứ cho biết cơ quan đại diện Việt Nam tại Séc cùng với các doanh nghiệp Việt Nam sẽ tăng cường các cuộc tiếp xúc làm việc với các cơ quan hữu quan của CH Séc nhằm tháo gỡ những vấn đề liên quan đến việc cung ứng lao động vào thị trường Séc để tạo điều kiện và cơ chế cho Hiệp hội hoạt động.

Từ tình hình thực tế trên trong thời gian tới Hiệp hội môi giới lao động CH Séc sẽ xác định lại địa bàn lao động trên cơ sở đó thu hút và bố trí, phân bổ lao động cho phù hợp. Đối với địa bàn lao động ở Cộng hòa Séc hiện nay rất đa dạng ngành nghề, đòi hỏi khắt khe về chất lượng tay nghề lao của người động theo qui chuẩn Châu Âu; cho nên, việc Hiệp hội môi giới lao động tuyển chọn người lao động Việt Nam trước hết  phải có trình độ tiếng Séc tốt, phải có tay nghề vững vàng đạt được yêu cầu  đề ra. Để đáp ứng tiêu chuẩn do các nhà máy và người sử dụng lao động qui định, Hiệp hội môi giới lao động xác định đối tượng đầu tiên là những người Việt Nam, người nước ngoài đang sinh sống tại Cộng hoà Séc sẽ có nhiều ưu thế và cơ hội lựa chọn công việc tại các nhà máy của Séc.

Hiệp hội môi giới lao động Việt Nam tại CH Séc hướng tới năm văn hoá Việt Nam – 2015 tại CH Séc. Theo ông Nguyễn Sinh - Chủ tịch Hiệp hội môi giới lao động Việt Nam tại CH Séc, đối với  người Việt Nam đang  lao động trong các nhà máy, công ty, xí nghiệp của Séc, các sinh hoạt của họ không thể tách rời đời sống sinh hoạt của cộng đồng Việt Nam tại CH Séc, các phong tục tập quán truyền thống Việt Nam luôn luôn được duy trì và gìn giữ trong đời sống người Việt Nam, nhất là hoạt động mang tính tập thể luôn luôn tồn tại trong nếp sinh hoạt và tư duy của người Việt Nam. Vì vậy, việc khởi động năm văn hoá Việt Nam tại CH Séc tiến tới kỷ niệm 65 năm quan hệ ngoại giao hai nước Việc Nam – Séc (1950 -2015) do Đại sứ quán Việt Nam phát động là hoạt động lần đầu tiên được tổ chức với qui mô chặt chẽ và rộng lớn tại CH Séc sẽ phản ánh giới thiệu đầy đủ nhất phong tục tập quán truyền thống văn hoá tốt đẹp của con người, đất nước  Việt Nam đến với cộng đồng Séc và bạn bè quốc tế. Thông qua hoạt động của năm Văn hoá người Việt Nam sẽ giúp người Séc hiểu biết  nhiều hơn về cộng đồng người Việt Nam  trong đó có người Việt Nam lao động trong các nhà máy của Séc từ đó nhận được sự đồng cảm tốt nhất trong lòng công nhân của Séc và bạn bè quốc tế trong nhà máy.

Từ những thực tế đó Hiệp hội môi giới lao động dự kiến lấy ngày 27/12/2012 là ngày “gặp mặt thân thiện giữa những công nhân người Việt Nam với bạn bè người Séc“ đang lao động làm việc tại các nhà máy khu vục phía Tây Nam Séc được tổ chức tại TP Plzeň là thành phố cổ kinh, thân thiện và là một trong những trung tâm kinh tế của CH Séc, đây là cuộc gặp lần đầu tiên sẽ tập trung vào những những nội dung như trao đổi kinh nghiệm trong lao động, xây dựng  mối quan hệ giữa người lao động với người quản lý và những người bạn bè Séc trong nhà máy, cũng như việc cư sử quan hệ hiểu biết lẫn nhau qua những phong tục tập quán, truyền thống tốt đẹp của những người lao động từ nhiều dân tộc khác nhau trong nhà máy. Một trong những điểm nhấn của cuộc gặp mặt là giới thiệu về văn hoá ẩm thực Việt Nam, tiếng hát, điệu múa, dân ca truyền thống của người Việt Nam đang lao động trong các nhà máy; là những ý kiến về tâm tư nguyện vọng tình cảm của những người Việt Nam xa quê hương. Gặp mặt thân thiện của những người lao động Việt Nam tại Séc do Hiệp hội môi giới lao động Việt Nam tại CH Séc  tổ chức và đề nghị Đại sứ quán Việt Nam tại Cộng hoà Séc bảo trợ cho hoạt động này.